14:04 / 12.04.2018

Odbyła się III edycja spotkania Śniadanie z HR zorganizowana przez IP-HZR

©Adam Dziedzic - Obiektywnie.info.pl

11 kwietnia (środa), w godzinach od 9:00 do 12:30, w Restauracji Hotelu Nihil Novi w Radomiu, odbyła się III edycja spotkania Śniadanie z HR zorganizowane przez Izbę Przemysłowo - Handlową Ziemi Radomskiej. Partnerami 3.edycji Śniadania z HR były RANDSTAD Polska i Instytut Technologii Eksploatacji.

 

 Śniadanie z HR to inicjatywa organizowana od maja 2017 roku przez Izbę Przemysłowo - Handlową w partnerstwie z firmą Randstad Polska Sp. z o.o. / przyp. Red/

Celem tej inicjatywy jest wspomaganie i doskonalenie przedsiębiorców w tematyce zasobów ludzkich.

 Przed rozpoczęciem części merytorycznej spotkania, Łukasz Białczak - Prezes Zarządu IP-HZR tradycyjnie zaprosił uczestników na poranną kawę i herbatę.

 

©Adam Dziedzic - Obiektywnie.info.pl

Otwarcia spotkania dokonał: Łukasz Białczak - Prezes Zarządu IP-HZR, który przywitał zaproszonych gości i uczestników spotkania. przedstawił prelegentów: Jolantę Pilecką, dr Ludmiła Walaszczyk i Beatę Wolską .


©Adam Dziedzic - Obiektywnie.info.pl

Wydarzenie  składało się z trzech paneli:


Panel 1
. poprowadziła
Jolanta Pilecka - Kierownik Działu Zasobów Ludzkich w PMP Poland Sp. z o.o

Temat: Łączne Korzyści z Pracy - sposób na komunikowanie pracownikom wynagrodzenia poprzez korzyści z pracy, na podstawie modelu wykorzystywanego w Precision Machine Parts Poland Sp. z o.o, Europejski model sukcesji przedsiębiorstw - wyniki badań w ramach projektu ENTER-transfer (INTERREG Central Europe) - dr Ludmiła Walaszczyk - Zakład Strategii Innowacyjnych - Instytut Technologii Eksploatacji-PIB.

Panel 2. poprowadziła dr Ludmiła Walaszczyk z Zakładu Strategii Innowacyjnych należącego do Instytutu Technologii Eksploatacji – PIB

 Temat  „Europejski model sukcesji przedsiębiorstw”, przytaczając również wyniki badań w ramach projektu ENTER - transfer (INTERREG Central Europe).

W przerwie śniadaniowej uczestnicy podejmowali żywe dyskusje wymieniając się wiedzą
i doświadczeniami związanymi z w/w tematyką.

 Panel 3. natomiast poprowadziła Beata Wolska z Randstad Polska - HR Projects Coordinator

 Temat:  Nowe spojrzenie na onboarding i związanych z nim elementach- Buddy, SME(Subject-Matter Expert)  , OJ T (On The Job Training)..


Spotkanie przebiegło w przyjaznej atmosferze.

©Adam Dziedzic - Obiektywnie.info.pl

30 uczestników reprezentujących firmy z regionu radomskiego mogło pozyskać wiele istotnych informacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i wymienić się własnymi doświadczeniami z innymi.

Adam Dziedzic